Guru sebagai seorang yang sangat berjasa untuk memajukan pendidikan. Keprofesionalan guru dituntut demi menggapai kemajuan pendidikan tersebut. Ajang yang bisa dilaksanakan oleh guru untuk lebih meningkatkan lagi keprofesionalannya yaitu mengikuti berbagai kegiatan yang dapat memacu meningkatkan kualitas sebagai seorang pendidik.
Salah satu sarana atau wadah yang bisa dilaksanakan adalah dapat mengikuti KKG dan MGMP yang dilaksanakan disetiap sekolah. Pengembangan KKG dan MGMP akan terlaksana dengan mendapatkan hasil yang baik bilamana diantara guru mampu memecahkan masalah dalam kegiatan KKG dan MGMP.
Sekarang kita ulas sedikit mengenai Apakah Revitalisasi Itu ?
Vitality adalah energi, kekuatan untuk bertahan hidup, sehingga bisa mewujudkan cita-citanya memberikan kekuatan baru, atau memperbaharui atau meningkatkan atau memperbesar energi atau kekuatan atau kemampuan untuk meningkatkan kemampuan profesional guru
A. Mengapa KKG dan MGMP perlu dikembangkan?
- Tuntutan Guru yang profesional, bermutu!
B. Apa saja yang perlu dikembangkan? (What)
- Jumlah peserta yang aktif dan asal peserta dari setiap sekolah yg berasal dari satu kecamatan (KKG) dan satu kabupaten (MGMP)
- Program dan kegiatan yg bervariasi sesuai dgn kebutuhan mendesak guru
- Narasumber yg sesuai dgn bidangnya dan kompeten, dan bervariasi
C. Siapa yang mengembangkan? (Who)
- Ketua, Pengurus, dan para guru itu sendiri terlibat dalam pengembangan KKG/MGMP, didukung oleh Dinas Pendidikan Kabupaten/Kota
F. Bagaimana cara mengembangkannya? (How)
- Syarat: harus memiliki niat untuk berkembang
- Memiliki banyak gagasan dan strategi
- Membuat peta kompetensi/profil anggota
- Menganalisis kebutuhan
- Mencari dukungan dari berbagai sumber
- Minta pendampingan/bimbingan dari Dinas kabupaten/kota/provinsi LPMP/PT/P4TK, dsb.
- Dilakukan sesuai dengan peraturan yang berlaku Dll.
Pemaparan dan cara pelaksanaan selengkapnya tentang Revitalisasi dan Pengembangan KKG dan MGMP silahkan klik kata download di bawah ini.
Post a Comment